Nos GO peuvent, pendant leur temps de repos, profiter des installations sportives du village. Cependant, ils doivent en toute occasion laisser la priorité aux clients. Le matériel sportif est prêté gratuitement en fonction des disponibilités.
Ce sont nos Gestionnaires de Ressources Humaines qui décident du village de destination, en fonction des postes disponibles et des compétences de chacun (expériences professionnelles, langues étrangères pratiquées, diplômes obtenus...).
Tout dépend du métier pour lequel vous postulez (cela est indiqué sur les profils de poste). Quoi qu'il en soit, la pratique d'une langue étrangère est une qualité que nous apprécions toujours.
Pour travailler dans un pays en particulier, vous devez postuler auprès du Responsable RH local en sélectionnant le pays souhaité sur la page d’accueil de notre site. Ce seront alors les conditions d’embauche locales qui seront appliquées (contrat, rémunération...).
Le plus souvent, nos collaborateurs G.O sont logés en chambre double.
La durée d'une saison varie entre 3 et 8 mois selon le village d'emploi. Toutefois, certains de nos postes en encadrement enfant sont disponibles pour de plus courtes durées, notamment pour des pointes d’activité saisonnière comme les vacances scolaires.
Le logement des G.O est pris en charge par le Club Med.
Les candidatures déposées sur notre site de recrutement sont traitées en priorité par notre service de présélection. Nous vous recommandons donc de postuler via www.clubmedjobs-tunisie.com.
Nos candidatures sont traitées de manière individuelle et nos équipes en villages sont construites en fonction des disponibilités des postes en village. Nous ne pouvons donc pas garantir que vous soyez embauché avec un ami.
Les animaux de compagnie ne sont pas admis au sein de nos villages de vacances.
Le matériel professionnel du type malette à couteaux ou matériel de sport est mis à votre disposition sur le village par le Club Med.
Nous hébergeons nos équipes au sein de nos villages, de ce fait, nous ne sommes pas en mesure d'accueillir les familles de nos collaborateurs sur nos lieux de travail.
Tous nos villages sont équipés de machines à laver, de sèche-linge et de fers à repasser.
Le personnel d'entretien fait le ménage dans votre chambre une fois par semaine. Vous êtes toutefois tenu de maintenir votre chambre en état tout au long de la saison.
Vous devez porter votre tenue professionnelle fournie par le Club Med.
La journée, vous devez porter votre tenue G.O ou votre tenue professionnelle si votre fonction le nécessite (pour les spa thérapeutes par exemple). Celles-ci vous sont fournies par le Club Med en début de saison. En soirée, l'équipe G.O ainsi que les clients sont invités à se vêtir autour du thème de la soirée (la liste des thèmes les plus fréquents vous est communiquée par le service administratif).
Vous pouvez si vous le souhaitez vous rendre au village par vos propres moyens. Vous serez remboursé sur présentation des justificatifs et sur la base du tarif des transports en commun.
Vos droits à congés payés donneront lieu à une indemnité compensatrice en fin de saison. Néanmoins, vous bénéficiez d’un jour de repos par semaine.
Les frais de déplacement à la session de recrutement sont à la charge du candidat.
Le passeport n'est pas obligatoire.
Les repas sont pris en charge par le Club Med.
Les frais de voyage du domicile au village de destination sont à notre charge en début et fin de contrat (remboursements soumis à conditions communiquées lors de l'embauche).
Pour toute invitation au village, le GO doit obtenir l'accord préalable de son chef de Village. Avec cet accord et en fonction de la disponibilité en village, une réduction sur la prestation hôtelière pension complète (hors acheminement) pourra être accordée au GO.
Ce sont des instants très particuliers et propres au Club Med où les GO se retrouvent pour partager avec les GM les traditionnelles danses du village.
Nos G.O peuvent consommer gratuitement les boissons non alcoolisées (soda, jus de fruit, café, thé…).
Le Trident symbolise le niveau de prestation d’un village. Nous avons 3 niveaux de prestation, selon le confort et les services proposés : 3, 4 et 5 Tridents. Le Trident, c’est aussi le nom du catalogue Club Med, qui rassemble toutes les informations concernant les villages.
Nous organisons les repas de rupture du jeûne et du shour.